実績紹介：人材紹介サービス J様
ご相談のきっかけ
ウェブ経由の新規企業登録や求職者登録数を増やしたいという課題があり、「競合が多い中で検索順位が上がらない」「サイトの利用率を向上させたい」とのご相談をいただきました。特に「〇〇業界 人材紹介」「エグゼクティブ転職」などのキーワードでのSEO対策をご希望でした。
サイト概要
- 業種：人材紹介サービス（業界特化型、エグゼクティブ層含む）
- ページ数：約60ページ（求人情報、サービス概要、転職ノウハウ、成功事例など）
- 主なターゲット：企業の人事担当者、高スキルを持つ転職希望者
- 目標：月間新規登録数（企業・求職者）50件以上の獲得
お客様の課題
- 主要キーワード（例：「〇〇業界 人材紹介」「エグゼクティブ 求人」での検索順位が低い）。
- サイト内コンテンツが企業向け・求職者向けに最適化されていない。
- 成功事例やサービスの特徴が十分に伝わらず、他社との差別化が難しい。
- Googleビジネスプロフィールが未活用で、地域での認知度が低い。
施策内容
- キーワードリサーチと戦略立案
企業向けと求職者向けそれぞれに合わせたキーワード（例：「〇〇業界 人材紹介」「幹部候補 転職支援」）を設定。 - コンテンツの強化
- 企業向け：人材紹介のメリット、成功事例、採用のコスト削減ポイントなどを詳細に解説。
- 求職者向け：転職ノウハウ、キャリアアップ事例、サポートの流れを新規作成。 - 成功事例ページの充実
企業・求職者それぞれの視点から成果を具体的に紹介するページを作成。 - ローカルSEOの導入
Googleビジネスプロフィールを活用し、地域密着型の企業や求職者にもリーチ。 - モバイルフレンドリー化
スマホでの利便性を向上させ、離脱率を削減。
ポイント
- ターゲット別のコンテンツ設計で、企業と求職者双方のニーズを的確に満たす。
- 成功事例を積極的に公開することで、信頼性と利用意欲を向上。
- 地域密着型SEOの強化で、ローカルエリアの企業・求職者にアプローチ。
成果
- メインキーワード「〇〇業界 人材紹介」で検索順位18位→2位に上昇。
- サイト全体の訪問者数が月間2,000PV→7,500PVに増加。
- 月間新規登録数が20件→60件に増加（企業40件、求職者20件）。
- 企業からの問い合わせが前年比150%増加し、求職者の転職成功率も向上。
お客様の声
「ウェブからの企業登録と求職者登録が飛躍的に増えました。特に、成功事例のコンテンツは閲覧数が多く、信頼性を高める役割を果たしていると実感しています。SEOパートナーズ様の丁寧なサポートに感謝しています！」
— 人材紹介サービス 代表取締役 J様
